編集長の戯言〜たわごと

公開されました。

しかもカットされてな〜い。

90秒、60秒、30秒の3つのバージョンがありますが、
90秒、60秒のロングバージョンでは1秒くらいしっかりと映ってます！

リリーさんの手前でラーメンすすってます（笑）
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5月22日土曜日に早稲田大学で開催されたドラッカー学会に参加してきました。

今年のゲストはすごかったですよ。

ユニクロの柳井さんと、もしドラの著者、岩崎夏海さん。

柳井さんと名刺交換させていただきました。

世界的なグローバル企業の社長さんとの名刺交換…
緊張しましたよ！

柳井さんの気さくさと姿勢の低さに驚きました。

それと、岩崎さんとは2次会までご一緒させていただきました。
岩崎さんの視点のすごさにただただ感心させられました。

そんな見方があるんだ、と。

すごい人たちです。

たくさん勉強させていただきました。

楽しみにしていた書籍が今日届きました。

発売から2日遅れで到着。

毎月のようにお会いしている先生の本が出版されました。

読むのが楽しみです。

28日には楽しみな読書会があります。

今年はピーター・F・ドラッカー教授の
「チェンジリーダーの条件【マネジメント編】」を読んでいきます。

事前に指定の範囲（30〜50ページほど）を読んで、
自分の興味深いところや気になるところに線を引き、
当日、みんなで線を引いたところを発表し、
なぜそこに線を引いたかを述べあいます。

わたしの原点はあくまでも「読書会」なのです。

途中、やむを得ず、1年間お休みしましたが、
続けていきたいもののひとつです。

この本、スゴイです。

最後は何度も泣かされました。

高校野球の女子マネージャーが、ドラッカーの「マネジメント」を読んだら、
って、考えもつかなかった視点。

ドラッカーの著書の訳者の上田惇生先生に推薦されて読んでみました。

わかりやすくまとまっていて、それでいてストーリーもしっかりしている。

この本の著者は「AKB48」のプロデュースに携わった岩崎夏海氏。

この本を読むと、ドラッカーのマネジメントの原理原則は
どのような組織でも成り立つんだと思い知らされます。

読みやすい超オススメの一冊です。

昨年から急に私の心が「学びたい」モードになった。

若いときに忘れてきてしまった「学び」を取り戻したいという思いが、
私をここまで駆り立てている。

叶わなかった大学生というステージ。

それでも当時は気にもしていなかった。
学歴や勉強なんてどうでもよかったと思っていたからだ。

今でも学歴はどうでもいいと思っている。
問題は中身だと…。

でも、その中身さえもブレてしまっている自分に気づいた。

仕事しながらの勉強はとても大変である。
当然、会社の上司の理解が無ければ不可能。

幸いにも家族と会社が理解をしてくれているので、
今、こうして学び続けることができる。

あんなに読書が嫌いだった私が、
最近では1ヶ月に10冊以上の本を読んでいる。

覚悟を決めて、立て続けに本を読んでいくと、
自分なりにコツをつかむことができる。

コツをつかむまでが大変な努力を要しますが、
一度、コツをつかんでしまうと、
今まで苦しかった作業がいとも簡単にこなせてしまう不思議。

最初の一歩を踏み出すには勇気が必要。
なぜなら、そのコツをつかむまでに挫折してしまいがちだから。

続けることの大切さを実感します。

どんなことでも続けることで見えてくるものがあります。
生来、飽きっぽい性格だったので、もったいないことをたくさんしてきました。

でもそれすらも人生においては自分のプラスになっていたと実感しました。

人生の8割以上は辛いこと。
でも、2割はその割合以上の幸せなことが待っている。

それなら辛いことを人生の糧なんだと感じられるかどうかで、
その後の人生が左右されると思います。

せっかくなんだから辛いことも楽しいことの前兆だと思ってしまえば
辛いことをも楽しめる素晴らしい人生になるのではと思うようになりました。

そんなことを感じるようになり、
自分の人生を顧みることが増えました。

フィードバック分析してみるとおもしろいことに気づきました。

私は普通であれば経験できないような凄まじい「陰（いん）」を
経験してきている。

これがその後の大きな「陽（よう）」につながっている。

人生の波ってプラスがあればマイナスがある。
ずーっとプラスでいられるわけでも、
ずーっとマイナスでいるわけでもないんです。

もちろん大きなマイナスに直面すれば、
その時は立ち直れないぐらいの悲しみと憤りに苛まれます。

しかし、それは時間が解決してくれます。

そしてその後の大きなプラスのための糧となるのです。

振り子と同じで、大きなマイナスには大きなプラスが、
小さなマイナスには小さなプラスが待っている。

「天は一物を与える」
最近読んだ本に書いてあった言葉。
この言葉には本当に驚いた。
普通は「天は二物を与えない」ですが、
逆説的視点から見れば、「天は必ずひとつは素晴らしい才能を与える」
という意味に捉えられる。

そのひとつを見いだせるかどうかで人生は大きく変わる。
しかし、ほとんどの人は見いだすことができていない。
なぜならば「天は二物を与えない」という視点に立ってしまうから。

この衝撃の言葉はコチラの本からいただきました。
わたしの好きな物語仕立ての自己啓発本。
この本の主人公の設定が私とまったく同じ「B型の次男」。
おもしろかったですよ。

また本を読破しました。

すごくおもしろかったです。

私の好きなストーリー仕立ての自己啓発読本。

この本は手紙のやりとりだけではなく、
ストーリーもおもしろかった。
いったい手紙屋って誰が書いているんだろう？
と、推理しながら読んでいました。

この本に出会えたことに感謝！

ぜひ読んでみてください。

ジャイアンツファンの金平 敬之助さんの著書を読破。

103のショートストーリーに込められた
心に響くことば達。

とっても良かったです。

ジャイアンツファンならではのストーリーもありました。
「巨人が負けたからスポーツニュースを見ないで済む。
早く寝ることができてラッキー！」

よ〜くわかります（笑）

新庄剛のものがたりもおもしろかった。
とにかく褒めて褒めて褒めまくる。
すると実力以上の力を発揮してしまう不思議。

私も褒めて褒めて褒めまくられたい…。

いまそんな本を読んでいる。

この1ヶ月強で読んだ本の数が12冊を超えている。

ばんび公園は最高に良かった。

自分を見つめ直すことができた。
純粋な頃、小学校の自分は何を考えていたかな？

あっ、今は朝4時起きの本だった。
コチラです↓

言っていることはわかる。
実践してみないことには何も生まれない。
実践できるのか？
5時ならなんとかなりそうだけど…
って言っていること自体がダメなんですね。

毎日朝野球があれば起きられるかも。

代表が山ほど本を購入したので、
私もビッシリと読書中。

20冊以上も一気に購入したんです。

ようやく5冊読み終えました。

ドラッカー以外の本はあまり読んでいなかったのですが、
いい本は理論が一貫していますね。

ドラッカーの教えと同じ理論が、ほかの本たちに出てくると嬉しくなります。

忙しい中でも時間を作って読書する。

いい習慣が身に付きそうです。

年内は検定試験もたくさん控えていますけどね。

読破した本は少しずつ紹介していきます。

洋書和訳の本です。
なので、アメリカナイズな言い回しやジョークが出てきますが、
根源の思想はやはり共通ですね。

でも本の中に出てくる「どろなわマネージャー」って訳されている単語は
どんな意味なんだろう？

へっぽこマネージャーって意味なんだろうか？

神社に関して函館宝島研究会で学びあっていますが、
すごく興味が出てきました。

若い頃は、「神社」と言えばお祭りや初詣で覇権争いや、
けんかの場所、ヤンキーがたむろする場所としてのイメージしかありませんでした。

いま、改めて神社に詣でに行くようになり、
その佇まい、お寺とはちょっと違う質素な中の荘厳さ、
教典のない柔軟さ、などなど…

わたしの性格に合っています。

宗教であって宗教ではない神道。

その土地の守り神的な位置づけ。

さらに知りたいことがたくさん出てきてしまったので
この本を買ってしまいました。

いやぁ、おもしろいです。

何度もブログに書いてますが、
ちなみにわたしはカトリックです。
大天使聖ミカエルを授かりました。

非常に読みやすい一冊です。

ピーター・F・ドラッカー教授の年齢にちなみ、
95のテーマで書かれたものです。

章は7つ。
「成果をあげる能力は習得できる」
「汝の時間を知れ」
「いかなる貢献ができるか」
「強みを生かす」
「最も重要なことに集中する」
「意思決定を的確に行う」
そして「成果をあげる能力は習得しなければならない」

体系的によくまとめられています。

ドラッカー教授の入門書としてもいいかもしれません。

1.われわれのミッションは何か
2.われわれの顧客は誰か
3.顧客にとっての価値はなにか
4.われわれにとっての成果はなにか
5.われわれの計画はなにか

非常に簡潔な問いですが、
答えるには時間がかかります。
でも、答えられなければ
「貢献」に焦点をあてた事業展開をしていないことになります。

読みました。

なぜ読んだかというと

帯広の「柳月」さんが5つの会社のうちのひとつに選ばれていたから。

わたし、三方六が大好きなんです。

なかなかおもしろかったです。

1に社員の幸せ
2に社員の家族の幸せ
3にお客様の幸せ
4に取引先・下請け先の幸せ
5に株主の幸せ

会社の存在意義を明確にする「クレド」（私たちの信条・誓い）
さらに具体的に示す「ミッション・ステートメント」

うちも早く社員のいる会社に成長したいですね。

当たり前のことがなぜかできていない。
気づかないうちに当たり前のことを忘れてしまっている。
そんな当たり前のことに気づかせてくれる一冊です。

駒大苫小牧の甲子園2連覇+準優勝を陰で支えた男、
「遠藤友彦」さん、通称「エントモ」さんの
日本を救う一冊です。

人として大事なことを忘れてしまった現代人を
原点回帰させてくれるエントモさんの本です。

そしてもう一冊、エントモさんの本をご紹介。

勝利・成功へ導く76の極意が収録された一冊。

この2冊の同時購入をオススメします。

先日、エントモさんの講演をお聞きして、
久々に熱くなりました。
プラス脳に変わった瞬間です。
エントモさんは熱い！

最近は事務所で制作作業ばかりで、
徐々にマイナス思考に陥っていましたが、
また一気にプラス思考になりました。

ナレッジプラザの学びに感謝！